勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）

職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）

為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）

下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）