單項選擇題下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
A.招募人數(shù)的確定
B.招募人員的選擇
C.招募地點的選擇
D.招募渠道的選擇
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1.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
A.德爾菲法
B.管理評價法
C.趨勢分析法
D.計算機模擬法
2.單項選擇題附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
A.比較詳細(xì)
B.比較復(fù)雜
C.比較簡單
D.比較抽象
3.單項選擇題工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點,該方法是()
A.面談法
B.問卷法
C.工作參與法
D.工作日志法
4.單項選擇題與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
A.工作內(nèi)容
B.工作計劃
C.工作描述
D.工作設(shè)計
5.單項選擇題某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
A.關(guān)懷激勵
B.形象激勵
C.晉升激勵
D.福利激勵
最新試題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團隊合作的模式是()
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題