單項選擇題人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
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1.單項選擇題在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
A.合理流向原則
B.用人所長原則
C.自主原則
D.最佳社會綜合效益原則
2.單項選擇題為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
A.醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.傷殘保險
3.單項選擇題利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
A.心理定勢
B.心理強化
C.認同心理
D.模仿心理
4.單項選擇題銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
5.單項選擇題組織目標、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
A.整體層次
B.精神層次
C.制度層次
D.外顯層次
最新試題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題