多項(xiàng)選擇題在組織層面對工作進(jìn)行縱向劃分,可以形成以下兩個(gè)基本概念()

A.職務(wù)
B.職業(yè)
C.職等
D.職級(jí)
E.職責(zé)


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1.多項(xiàng)選擇題績效考核可以從以下三個(gè)層次進(jìn)行()

A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個(gè)人層次
E.管理層次

2.多項(xiàng)選擇題人力資源配置規(guī)劃具體包括()

A.人力分配規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.調(diào)配規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
E.退休解聘規(guī)劃

3.多項(xiàng)選擇題到目前為止,世界上作為社會(huì)財(cái)富源泉的資源可分為()

A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源

4.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的重要方法有()

A.工作輪換
B.工作分工與協(xié)作
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
E.工作專門化

5.多項(xiàng)選擇題運(yùn)用訪談法,應(yīng)該遵循的原則是()

A.目的原則
B.參與原則
C.尊重原則
D.互動(dòng)原則
E.傾聽原則