多項選擇題運用訪談法，應(yīng)該遵循的原則是（）

A.目的原則
B.參與原則
C.尊重原則
D.互動原則
E.傾聽原則


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1.多項選擇題對分析人員的能力要求較高的工作分析方法是（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問卷放
D.參與法
E.工作日志法

2.多項選擇題基于模擬的測試主要有（）

A.公文處理
B.情境面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.角色扮演
E.管理者游戲

3.多項選擇題失業(yè)保險待遇須同時具備三個條件，它們是（）

A.所在單位和本人按規(guī)定履行其繳費義務(wù)滿一年
B.所在單位和本人按規(guī)定履行其繳費義務(wù)滿二年
C.非本人愿意失業(yè)
D.已辦理失業(yè)登記并有求職要求
E.失業(yè)者移居境外的

4.多項選擇題培訓(xùn)效果的評估可以從以下幾個指標(biāo)進行評估（）

A.人數(shù)
B.反應(yīng)
C.行為
D.學(xué)習(xí)
E.效果

5.多項選擇題在績效考核流程中的績效輔導(dǎo)環(huán)節(jié)主要包括（）

A.績效溝通
B.標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
C.績效改進
D.數(shù)據(jù)收集
E.考核