多項選擇題在績效考核流程中的績效輔導環(huán)節(jié)主要包括()
A.績效溝通
B.標準設定
C.績效改進
D.數(shù)據(jù)收集
E.考核
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1.多項選擇題工作規(guī)范分析包括()
A.工作任務
B.工作責任
C.工作關(guān)系
D.工作強度
E.工作環(huán)境
2.多項選擇題工作分析的收集信息階段包括以下內(nèi)容()
A.明確工作分析的目的
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定信息收集內(nèi)容
3.多項選擇題職位說明書包括()
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.工作性質(zhì)
D.工作責任
E.工作績效
4.多項選擇題解決人員過剩中降低人工成本辦法的具體措施有()
A.暫時解雇
B.永久性解雇
C.減低工資
D.工作分擔
E.減少工作時間
5.多項選擇題在人力資源供給不應求時,利用現(xiàn)有人員的人力資源規(guī)劃的方法可分為()
A.外部招聘
B.內(nèi)部招聘
C.提前退休計劃
D.內(nèi)部調(diào)整
E.臨時雇傭
最新試題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論()。
題型:多項選擇題
在實施人力資源規(guī)劃同時,要進行定期與不定期的()。
題型:單項選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面,它們是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是()。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的()
題型:單項選擇題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務()。
題型:單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是()。
題型:單項選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看,公平理論主要著眼于()
題型:單項選擇題
脫產(chǎn)培訓是讓接受培訓的員工在組織內(nèi)部的不同部門進行知識和技能的學習。
題型:判斷題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
題型:判斷題