多項(xiàng)選擇題解決人員過(guò)剩中降低人工成本辦法的具體措施有（）

A.暫時(shí)解雇
B.永久性解雇
C.減低工資
D.工作分擔(dān)
E.減少工作時(shí)間


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1.多項(xiàng)選擇題在人力資源供給不應(yīng)求時(shí)，利用現(xiàn)有人員的人力資源規(guī)劃的方法可分為（）

A.外部招聘
B.內(nèi)部招聘
C.提前退休計(jì)劃
D.內(nèi)部調(diào)整
E.臨時(shí)雇傭

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)信息包括的主要內(nèi)容有（）

A.組織所在地區(qū)的人員可供給量
B.組織所在地區(qū)的失業(yè)率
C.組織所在地區(qū)的人員流動(dòng)率
D.各類相關(guān)人員的市場(chǎng)工資
E.同行業(yè)內(nèi)的工資、薪水和福利待遇的差異

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)在于（）

A.可得到更多的人才
B.對(duì)候選人充分了解
C.提高員工的士氣和積極
D.提高企業(yè)對(duì)目前人力資源的投資回報(bào)
E.候選人更了解公司

4.多項(xiàng)選擇題招募廣告的結(jié)構(gòu)同樣遵循AIDA四個(gè)原則，即（）

A.注意
B.興趣
C.欲望
D.行動(dòng)
E.態(tài)度

5.多項(xiàng)選擇題為了提高招募的有效性，應(yīng)主要考慮的方面有（）

A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊(duì)伍
D.確定目標(biāo)人選與非目標(biāo)人選的比例
E.測(cè)算錄用每一名人選的費(fèi)用