單項選擇題（）是企業(yè)最寶貴的財富，是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的根本動力。
A.員工
B.消費者
C.基層管理人員
D.合作商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職位評價是人力資源管理中很重要的一項技術(shù)，職位評價的成果是（）。
A.崗位職責
B.崗位說明書
C.職位職級體系
D.薪酬矩陣
2.單項選擇題以下哪個不屬于計劃與共識的階段？（）
A.戰(zhàn)略目標分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個體KPI和SPI的確定
D.實施與輔導(dǎo)
3.單項選擇題成長薪酬包含成長發(fā)展機會或資源，資源主要指與個人能力發(fā)展相關(guān)的（）。
A.晉職、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
B.晉職、參與重大項目
C.工作實踐場景、關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容
D.工作實踐場景、參與重大項目
4.單項選擇題以改善績效為目的的培訓(xùn)設(shè)計，對員工進行的績效評價應(yīng)該（）進行一次。
A.每個月
B.每季度
C.每半年
D.每年
5.單項選擇題以下變更會影響勞動合同履行的是（）。
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點
最新試題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題