A．福特，甘特
B．杜蘭特，斯隆
C．吉爾布雷斯，杜邦
D．雪佛蘭，布蘭代斯

A、企業(yè)規(guī)模擴大之后，管理者的地位逐漸上升，高層管理者無須事必躬親
B、企業(yè)規(guī)模的擴大是全體同仁共同努力的結(jié)果，對此，老板應(yīng)心存感激
C、企業(yè)規(guī)模擴大之后，管理的復(fù)雜性隨之增大，管理者也應(yīng)有所分工
D、企業(yè)規(guī)模越大，管理者越需要注意自己對下屬的態(tài)度

A、這種看法有一定的正確性，因為管理者的工作重點應(yīng)該是讓下屬的積極性得到發(fā)揮，而不是自己繁忙
B、這種看法不對，管理者需要承擔比下屬更大的責任，當然應(yīng)該很繁忙
C、這種看法不對，管理者除了管理下屬以外，也要處理千頭萬緒的事務(wù)性的工作，當
然會很繁忙
D、這種看法正確，最高明的管理者就應(yīng)該是“無為而治”的管理者

A、還沒有足夠的時間了解情況和適應(yīng)環(huán)境
B、生產(chǎn)副廠長的職位要求超過了他自身的能力
C、由于剛上任，他沒有得到充分的職權(quán)
D、下層對于新上任的他沒有給與充分的支持

A、王明花在控制上的時間比劉其少
B、張強用于計劃的時間比王明多
C、王明花在領(lǐng)導上的時間比張強少
D、劉其用于計劃上的時間比王明多