多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務力的構(gòu)成包括（）.

A、強烈的團隊意識和較強的協(xié)作能力
B、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維
C、科學的批判精神和勇敢的探索精神
D、腳踏實地的實干精神和實干作風


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在自主創(chuàng)新能力建設(shè)中，必須注重想象能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)想象能力可以采用以下方法（）.

A、培養(yǎng)思考能力，奠定想象基礎(chǔ)
B、擴大知識面，合理想象
C、保持工作熱情，拓展想象能力
D、學會觀察，培養(yǎng)想象能力

2.多項選擇題為切實規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員工作行為、量化專業(yè)技術(shù)人員工作業(yè)績，必須強化創(chuàng)新服務力制度建設(shè)過程，把握好以下幾點（）.

A、建立基層調(diào)研制度。
B、建立統(tǒng)一的創(chuàng)新服務力制度管理部門。
C、建立組織領(lǐng)導。
D、加大宣傳和導向力度。

3.多項選擇題在創(chuàng)新服務力制度建設(shè)過程中，要注意以下幾個問題（）.

A、權(quán)責關(guān)系
B、調(diào)查研究
C、贏得支持
D、發(fā)展目標

4.單項選擇題成功的組織創(chuàng)新對創(chuàng)新者提出許多高要求，哪項不正確？（）.

A、創(chuàng)新者對組織創(chuàng)新成果潛在使用者的需求和獲取知識的步驟有深刻了解，并擁有對財力、物力進行必要動員和協(xié)調(diào)的地位及經(jīng)驗。
B、創(chuàng)新者擁有組織創(chuàng)新研究與開發(fā)方面的能力，與負責研究開發(fā)、市場銷售和生產(chǎn)等諸部門的人員之間有密切聯(lián)系與協(xié)同。
C、創(chuàng)新群體擁有創(chuàng)新活動所必須的認知能力、個性特征和內(nèi)在動機，并具有較高的自我效能和群體凝聚力。
D、在群體溝通模式、群體管理目標管理程序及群體決策方式等方面，專業(yè)技術(shù)人員不需要有任何心理準備.

5.單項選擇題在創(chuàng)新服務力制度建設(shè)過程中，要注意哪4個問題（）

A、權(quán)責關(guān)系、調(diào)查研究、贏得支持、執(zhí)行流程
B、權(quán)責關(guān)系、調(diào)查研究、贏得支持、發(fā)展目標
C、調(diào)查研究、發(fā)展目標、執(zhí)行流程、制度體系
D、調(diào)查研究、執(zhí)行流程、制度體系、贏得支持

6.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員對于執(zhí)行過程規(guī)范管理，存在一些認識上的誤區(qū)，主要有（）？

A、欲速則不達
B、認為“簡單”會帶來更大麻煩
C、認為“靈活”是規(guī)范的天敵，“例外”是流程的殺手
D、認為“過程輕于結(jié)果”

7.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員為民服務的實現(xiàn)途徑不包括？（）

A、努力踐行黨的宗旨
B、堅持群眾路線
C、提高服務人民的能力
D、充分發(fā)揮自己手中的權(quán)利

8.單項選擇題（）是衡量一個專業(yè)技術(shù)人員有沒有真本領(lǐng)的試金石。

A、是否堅持和發(fā)揚黨的創(chuàng)新精神
B、是否實現(xiàn)組織持續(xù)盈利
C、觀念創(chuàng)新服務力能不能上水平、人民群眾能不能得實惠
D、是否敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新

9.單項選擇題以下哪項不利于專業(yè)技術(shù)人員克服人際交往中的羞怯心理？（）

A、培養(yǎng)自己的自信心，看到自己的長處
B、努力豐富自身的涵養(yǎng)
C、要積極主動地與人交往
D、減少出門的機會

10.單項選擇題權(quán)責對等原則的內(nèi)涵包括幾個方面，不包括（）

A、被管理者擁有的權(quán)力與其承擔的責任應該對等。
B、向管理者授權(quán)是為其履行職責所提供的必要條件。
C、正確地選人、用人。
D、嚴格監(jiān)督檢查