A、凡事質(zhì)疑
B、擴張思考的廣度
C、擴張思考的寬度
D、右腦思考法
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A、組織內(nèi)部個體創(chuàng)新特征
B、群體創(chuàng)新特征
C、組織特征
D、整個社會經(jīng)濟環(huán)境
A、執(zhí)行遲緩
B、執(zhí)行走樣
C、執(zhí)行虛假
D、執(zhí)行中的隱性行為
A、群體執(zhí)行力是責(zé)任明確的前提
B、合理授權(quán)是群體執(zhí)行力的保障
C、應(yīng)知應(yīng)會是群體執(zhí)行力的基礎(chǔ)
D、群體文化是群體執(zhí)行力的原動力
A、最高層領(lǐng)導(dǎo)人
B、中上層領(lǐng)導(dǎo)人
C、一般員工
D、所有人
A、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,現(xiàn)場執(zhí)行者
B、決策領(lǐng)導(dǎo)者,事務(wù)管理者,操作者
C、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,基礎(chǔ)執(zhí)行者
D、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,基礎(chǔ)執(zhí)行者
A、在溝通中專心傾聽
B、積極的給對方反饋
C、不評論對方的是非
D、盡量的抗拒與爭辯
A、積極進取,奮發(fā)向上
B、不卑不亢,虛懷若谷
C、斤斤計較,為我獨尊
D、成熟守信
A、管理制度
B、管理規(guī)定
C、實施細則
D、管理約定
A、要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?br />
B、要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?br />
C、要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣
D、講實話
A、組織執(zhí)行力是組織各項能力的綜合性表述
B、組織的執(zhí)行力強弱與組織發(fā)展結(jié)果密切相關(guān)
C、組織執(zhí)行力是在組織成長發(fā)展過程中逐步培育形成
D、組織執(zhí)行力不存在于組織與群體、個體之中
最新試題
我國生物質(zhì)能資源廣泛,主要包括()
前瞻性思維的實質(zhì)是對事物的()
橫向思維是一種同時性的()
人們常說,“建立品牌形象需要20年,而毀掉它只需要5分鐘”。這句話表明()。
科學(xué)精神的核心是(),人文精神的核心是()
科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越突出,主要表現(xiàn)在()
自主創(chuàng)新必須()先行
我國生物質(zhì)能資源廣泛,主要包括()
創(chuàng)新能力是()
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映