單項選擇題（）誤差，是指測評者不是實事求是地對每個素質(zhì)獨立測評，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點而進行邏輯上的推斷。
A.哈羅效應
B.對比效應
C.趨中心理效應
D.邏輯效應
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1.單項選擇題區(qū)分度，是指項目把具有不同素質(zhì)水平的被測適當區(qū)分開來的（）能力。
A.鑒別
B.操作
C.管理
D.考查
2.單項選擇題面試中，所謂（）原則是指主試人應該從多方面去把握考生的內(nèi)在素質(zhì)，應從整個的行動反應中系統(tǒng)地、完整地測評某種素質(zhì)，而不能僅憑某一個行為反應就下斷言。
A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標準性
3.單項選擇題明尼蘇達操作速度測驗主要用來測驗人的（）能力。
A.文書傾向
B.運動技能傾向
C.機械傾向
D.技能技巧
4.單項選擇題記憶的（）是指對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會。
A.完整性
B.準確性
C.公正性
D.合理性
5.單項選擇題素質(zhì)測評的（）原則，即要求素質(zhì)測評既要以差異為依據(jù)，又要能夠反映被測評者素質(zhì)的真實差異，這是保證選拔結(jié)果正確性的前提。
A.公正性
B.差異性
C.準確性
D.可比性
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
潛能
題型：名詞解釋
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題