為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括（）。

現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。

邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。

工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。

綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。

人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。