單項選擇題美國最高法院大法官路易斯.布蘭戴斯總結并提出了職業(yè)的特征，下列說法正確的是（）
A、職業(yè)是一個涉及有針對性的初步的基本培訓、涉及相關知識、并有一定學習過程的范疇，它區(qū)別于純粹技巧的工作
B、職業(yè)是一種主要為了他人而不僅僅是為了自己而進行的工作
C、職業(yè)是一種不用金錢來衡量其成功與否的工作
D、以上都對
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1.單項選擇題人力資源管理者要成為戰(zhàn)略合作伙伴，需要開展多方面的工作。例如：通過技能培訓、在崗實踐、職位晉升或輪換、充分授權等，屬于（）
A、提高能力
B、提供機會
C、創(chuàng)造環(huán)境
D、推動變革
2.單項選擇題組能夠提升員工個人工作的績效的潛在特征、即動機特征、技能、自我認知、社會角色和知識體系稱為（）
A.勝任素質
B.員工素養(yǎng)
C.知識素質
D.工作能力
3.單項選擇題人力資源部門和管理者在企業(yè)整體經營管理運作中的角色也正在發(fā)生根本性轉變，即由單純的行政管理關系轉變?yōu)槠髽I(yè)經營管理的（）
A.戰(zhàn)略合作伙伴關系
B.變革推動者
C.服從關系
D.實施者
4.單項選擇題22種勝任素質中有一種涉及了人力資源管理專家的勝任素質是（）
A.熟悉組織或企業(yè)人力資源管理的相關法律和政策
B.了解組織使命
C.具備營銷及代表能力
D.具有良好的溝通能力
5.單項選擇題IPMA人力資源素質模型的四種角色是（）
A.人力資源管理專家、業(yè)務伙伴、領導者、變革推動者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領導者、變革推動者
C.人力資源總經理、合作伙伴、領導者、變革推動者
D.人力資源總經理、業(yè)務伙伴、領導者、變革推動者
最新試題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為，企業(yè)產品或服務必須具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
現代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題