單項選擇題在以下工作分析方法中，常用于工作周期較長且員工行為對組織任務的完成具有重要影響的工作分析方法是（）

A.工作實踐法
B.要素分析法
C.關鍵事件法
D.問卷調(diào)查法


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1.單項選擇題工作分析方法中，主管人員分析方法的理論依據(jù)是（）

A.主管人員做過這些工作，對這些工作有著深刻的了解
B.主管人員可以收集極為全面的數(shù)據(jù)來對工作加以分析
C.主管人員是了解工作所有情況的人
D.主管人員會在工作分析中不帶有任何偏見

2.單項選擇題工作分析指標體系的構建大致有六種方法，以下選項中不屬于工作分析指標體系構建方法的是（）

A.工作實踐法
B.對象分析法
C.調(diào)查咨詢法
D.文獻查閱法

3.單項選擇題工作分析成果可以用于（）

A.績效評價
B.薪酬管理
C.培訓開發(fā)
D.以上全部正確

4.單項選擇題工作分析指標一般用于揭示工作對象的數(shù)量與質(zhì)量特征，以下關于工作指標的描述不正確的是（）

A.工作分析指標是工作分析活動的基礎和前提
B.人體器官的緊張程度可用于作為揭示勞動強度的工作分析指標
C.工作分析指標必須量化而不能是非量化的
D.工作分析指標是整個工作分析活動的中心

5.單項選擇題工作分析的具體內(nèi)容中有一項是資格條件，以下描述中屬于資格條件中技能要求的是（）

A.安全飛行時間超過3000小時
B.一分鐘可以使用計算機錄人50個漢字
C.要求雙眼裸視達到1.O以上
D.能夠承受較大的工作壓力