在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。

關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。

（）是通過對組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。