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填空題薪酬水平調(diào)整包括（）三個(gè)方面。

1.填空題薪酬調(diào)整的原則（）。

2.填空題薪酬預(yù)算的原則（）。

3.名詞解釋薪酬水平調(diào)整

是指在薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成等不變的情況下，將薪酬水平調(diào)整的過(guò)程

4.名詞解釋薪酬調(diào)整

5.名詞解釋薪酬控制

是指為確保既定薪酬方案順利落實(shí)，而采取的種種相關(guān)措施

6.名詞解釋薪酬預(yù)算

是指管理者在薪酬管理過(guò)程中，進(jìn)行的一系列成本開(kāi)支方面的權(quán)衡和取舍。

7.單項(xiàng)選擇題不屬于薪酬溝通特征的是（）

A.公平性
B.互動(dòng)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.激勵(lì)性

8.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整的具體方法是（）

A.自上而下法
B.自下而上法
C.經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)調(diào)整法
D.關(guān)鍵事件法

9.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不屬于薪酬調(diào)整的必要性方面（）

A.生活費(fèi)用的變化
B.人才供需變化
C.競(jìng)爭(zhēng)策略變化
D.社會(huì)輿論的變化

10.單項(xiàng)選擇題薪酬費(fèi)用率公式是（）

A.一定時(shí)期內(nèi)薪酬總額/員工人數(shù)
B.一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)附加值/員工人數(shù)
C.勞動(dòng)成本總額/銷(xiāo)售收入總額
D.勞動(dòng)成本總額/附加價(jià)值