名詞解釋成熟曲線
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1.名詞解釋雙重職業(yè)通道
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5.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基本原則包括()
A.公平原則
B.經(jīng)濟原則
C.激勵原則
D.合法原則
E.合理原則
6.多項選擇題崗位評價的兩個目的是()
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性
B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
7.多項選擇題影響企業(yè)薪酬的內(nèi)在因素主要有()
A.勞動差別因素
D.報酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟效益
E.國家宏觀政策
8.多項選擇題員工薪酬管理的企業(yè)外部影響因素包括()。
A.物價變化與生活水平
B.國家政策和法律
C.經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r與勞動生產(chǎn)率
D.行業(yè)薪酬水平的變化
E.勞動力市場的供求狀況
9.單項選擇題經(jīng)濟補償責(zé)任主要是指()在處理勞動權(quán)利、義務(wù)關(guān)系中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
A.勞動仲裁機構(gòu)
B.工會
C.企業(yè)
D.政府
10.單項選擇題用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動者工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
最新試題
員工持股計劃中,對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
上市公司員工持股計劃,單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
題型:單項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有()。
題型:多項選擇題
下列屬于職位評價原則的有()。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
題型:多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃,其激勵對象包括()。
題型:多項選擇題
常見的個人獎勵包括()。
題型:多項選擇題
收益分享計劃包括()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題