分類法的步驟有哪些？

簡述福利總量的構成確定。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡述靈活性福利制度的內容。

制定工資等級表的原則是什么？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述最低工資不包括的內容。

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）