簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

分類法的步驟有哪些？

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？