情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則（）

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。