單項選擇題旅行服務企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容是（）。
A.招聘
B.培訓
C.激勵
D.考評
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1.單項選擇題某飯店要招聘廚師、財會人員，如果對應聘者進行測試，應該主要用（）進行甄選。
A.心理測試
B.情景模擬測試
C.無領導小組討論
D.操作能力測試
2.單項選擇題（）是目前我國現(xiàn)有景區(qū)管理模式中比較普遍的一種管理模式。
A.三權分離模式
B.三權統(tǒng)一模式
C.經(jīng)營與所有分離模式
D.股份制模式
3.單項選擇題下列屬于顧客的非正常支出的是（）。
A.貨幣成本
B.時間成本
C.體力成本
D.精神成本
4.單項選擇題（）是指以投資或經(jīng)營飯店業(yè)為主體，通過產(chǎn)權關系、管理或品牌輸出、業(yè)務合作等方式形成的多家企業(yè)的集合體。
A.自建飯店
B.合資飯店
C.飯店集團
D.飯店聯(lián)合
5.單項選擇題影響EBITDA 的因素不包括（）。
A.營業(yè)利潤
B.凈利潤
C.折舊費用
D.攤銷費用
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旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關鍵。
題型：單項選擇題
旅游策劃的中心原則是（）原則。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應考慮（）。
題型：多項選擇題
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
題型：單項選擇題
飯店處置外生型危機實施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有（）。
題型：多項選擇題
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，關于紅色旅游的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是（）。
題型：單項選擇題
旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于縮小服務質(zhì)量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是（）。
題型：單項選擇題