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A.離退休人員待遇支付
B.一次性待遇支付
C.一次性待遇審核
D.其他待遇支付
E.停發(fā)續(xù)發(fā)
A.參保時間
B.實際繳費年限
C.視同繳費年限
D.當期繳費工資基數(shù)
E.工齡時間
A.繳費核定環(huán)節(jié)
B.征繳環(huán)節(jié)
C.登記環(huán)節(jié)
D.待遇審核環(huán)節(jié)
E.賬戶管理環(huán)節(jié)
A.企業(yè)退休人員移交
B.機關事業(yè)單位退休人員移交
C.基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.生存驗證
E.管理服務
A.參保人員死亡
B.參保人員出國(境)定居
C.退休人員死亡
D.1995年7月1日前參加工作,達到法定退休(養(yǎng)老)年齡時繳費年限累計不滿10年
A.繳費人員增加核定
B.繳費人員減少核定
C.繳費基數(shù)核定
D.變更登記
E.欠費征繳
F.當期繳費
A.按每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
C.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金
D.計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(吉政發(fā)<1998>22號)中的“新辦法”
A.1992
B.1995
C.1996
D.1997
E.1998
最新試題
工傷保險的原則包括()。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
基本養(yǎng)老保險基金由()等組成。
補充醫(yī)療保險包括()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有()。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。