多項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是對人力資源戰(zhàn)略及其規(guī)劃進行全方位的()的過程。
A.指揮
B.監(jiān)督
C.協(xié)助
D.協(xié)調(diào)
E.控制
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1.多項選擇題建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準模型是()。
A.基礎工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領導觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.管理活動的精確程度
2.多項選擇題昆恩劃分企業(yè)文化的依據(jù)是企業(yè)的()。
A.內(nèi)向性
B.外向性
C.靈活性
D.穩(wěn)定性
D.無固定性
3.多項選擇題工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會為勞動者提供的保護權益包括()。
A.勞動合同的簽訂
B.勞動關系的建立和調(diào)整
C.工資談判與集體協(xié)商
D.勞動爭議的處理
E.職工工資福利和保險
4.多項選擇題企業(yè)文化的最內(nèi)層包括()。
A.行為規(guī)范
B.價值觀念
C.群體意識
D.組織意識
E.員工素質(zhì)
5.多項選擇題人力資源管理策略中,投資策略在績效考評目標、行為與結(jié)果導向、個人與小組導向中的結(jié)論包括()。
A.注重長期目標
B.注重中短期目標
C.重視行為與成果
D.以小組為主
E.注重短期目標
最新試題
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項選擇題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題