多項(xiàng)選擇題使受訓(xùn)者更好地配合培訓(xùn)采取的措施是()。

A.分析確定培訓(xùn)對象時(shí)應(yīng)有所選擇
B.要求受訓(xùn)者端正學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
C.通過自我學(xué)習(xí)提高一些基本技能
D.考核優(yōu)秀設(shè)置獎(jiǎng)懲項(xiàng)目，并與薪酬、晉升等掛鉤
E.培訓(xùn)實(shí)施前可將培訓(xùn)設(shè)計(jì)的一些資料印發(fā)給受訓(xùn)員工


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1.多項(xiàng)選擇題許多企業(yè)的培訓(xùn)沒有效果的原因是()。

A.缺乏可應(yīng)用的工作環(huán)境
B.缺乏上級和同事的支持
C.學(xué)習(xí)的內(nèi)容無法進(jìn)行轉(zhuǎn)移
D.受訓(xùn)者改變工作行為的意圖不成功
E.管理者對下屬不了解

2.單項(xiàng)選擇題受訓(xùn)者的特征不包括()。

A.培訓(xùn)動(dòng)機(jī)
B.培訓(xùn)要求
C.文化水平
D.基本技能

3.單項(xiàng)選擇題電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括（）。

A.信息資料
B.專家建議
C.內(nèi)部信息
D.技能培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行機(jī)會的多少具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面。其中不包括()。

A.受訓(xùn)者是否執(zhí)行過該類型任務(wù)
B.受訓(xùn)者執(zhí)行了多少資該類型任務(wù)
C.可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量
D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務(wù)的執(zhí)行情況

5.單項(xiàng)選擇題建立合理考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的措施不包括()。

A.制定配套的合理考核機(jī)制
B.組織配套的評比活動(dòng)
C.對重點(diǎn)考核對象給予特別關(guān)注
D.提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施