單項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工立法泛指若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的,為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的()

A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例


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3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。

A.利潤(rùn)
B.社會(huì)責(zé)任
C.發(fā)展
D.地位

5.單項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工公約和建議書(shū)構(gòu)成了國(guó)際勞動(dòng)立法的()。

A.主體
B.客體
C.準(zhǔn)則
D.標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的主要內(nèi)容包括()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動(dòng),分別是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的推行在我國(guó)企業(yè)可以采取的主要應(yīng)對(duì)措施有()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱,是企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于()的規(guī)定。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主要國(guó)際勞工公約的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是國(guó)際勞工大會(huì)。由全體會(huì)員國(guó)政府、雇主和工人代表按()的比例組成。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

SA8000規(guī)定,在任何情況下員工每周加班時(shí)間不能超過(guò)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的主要內(nèi)容為()。

題型:多項(xiàng)選擇題