A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
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A.利潤(rùn)
B.社會(huì)責(zé)任
C.發(fā)展
D.地位
A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.國(guó)際組織規(guī)范
D.社會(huì)責(zé)任規(guī)范
A.主體
B.客體
C.準(zhǔn)則
D.標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的主要內(nèi)容包括()等。
廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動(dòng),分別是()。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的推行在我國(guó)企業(yè)可以采取的主要應(yīng)對(duì)措施有()
國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容包括()
公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱,是企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于()的規(guī)定。
主要國(guó)際勞工公約的內(nèi)容包括()。
國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是國(guó)際勞工大會(huì)。由全體會(huì)員國(guó)政府、雇主和工人代表按()的比例組成。
SA8000規(guī)定,在任何情況下員工每周加班時(shí)間不能超過(guò)()。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的主要內(nèi)容為()。