職位評價的內(nèi)容有（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

人事監(jiān)察的客體為（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）