單項選擇題人格的人在選擇職業(yè)時,喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè)()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
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1.單項選擇題哪種類型的人通常尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不太愿意謀求領導職務?()
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
2.單項選擇題個體遵循外在規(guī)則,但沒有內化為自我的一部分時的動機是外部動機類型中的()
A、外在調節(jié)型
B、攝入調節(jié)型
C、認同調節(jié)型
D、內部調節(jié)型
3.單項選擇題下列關于積極心理的說法,錯誤的是()
A、積極心理反對傳統(tǒng)心理學將研究重心放在人類心理的消極方面
B、積極心理學主張以治療心理疾病、解決病人心理問題作為重點的心理治療
C、積極心理學提倡“積極預防”,發(fā)展能夠引導個體積極思考與行為的技巧
D、積極心理學的發(fā)展受到人本主義心理學的影響
4.單項選擇題個體在多大程度上感知到自己所擁有的資源能應付挑戰(zhàn),包括自己直接控制的資源和可以給與支持的其他人所能控制的資源,這是心理一致感中的()成分。
A、可理解性
B、易控制性
C、有意義性
D、都不是
5.單項選擇題一種對工作的強烈卷入,伴隨著對工作意義的肯定及高度的熱情,以及自豪和受鼓舞的感覺是指工作投入的中的()維度。
A、活力
B、奉獻
C、專注
D、都不是
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工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內容也更加豐富。
題型:單項選擇題