判斷題與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)崗位的具體要求結(jié)合密切，能準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)實際工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
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2.多項選擇題職業(yè)技能鑒定“四支”隊伍建設(shè)，包括（）。
A.管理人員隊伍
B.考評員隊伍
C.質(zhì)量督導(dǎo)員隊伍
D.專家隊伍
E.現(xiàn)場服務(wù)人員隊伍
3.多項選擇題經(jīng)驗型命題生成的試卷具有較強的（），難以重復(fù)使用，試卷間質(zhì)量難于保持內(nèi)在的一致性。
A.針對性
B.時效性
C.客觀性
D.特殊性
4.多項選擇題為確保鑒定公平、公開、公正，在選聘考評員執(zhí)行考評任務(wù)時執(zhí)行（）制度。
A.輪換
B.集訓(xùn)
C.回避
D.督導(dǎo)
5.多項選擇題為規(guī)范考評員的管理，遼河職業(yè)技能鑒定中心建立并實行了（）制度。
A.集訓(xùn)制度
B.回避制度
C.考評組長負(fù)責(zé)制度
D.質(zhì)量督導(dǎo)制度
E.年度考核和評議制度
最新試題
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
題型：多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
題型：單項選擇題
英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項選擇題
不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
題型：單項選擇題
員工參與管理的形式包括什么（）
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型：判斷題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型：判斷題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型：判斷題