問答題簡述創(chuàng)新能力的含義。
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1.單項選擇題勞動者提前()以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
2.單項選擇題勞動法規(guī)定試用期最長不得超過()。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
3.單項選擇題勞動合同中，法定條款不包括()。
A.合同期限
B.工作內(nèi)容
C.保密事項
D.勞動報酬
4.單項選擇題()指用人單位與勞動者之間沒有簽訂勞動合同，但勞動者在事實上為用人單位提供有償勞動的一種勞動關系。
A.專項協(xié)議
B.勞動合同
C.要式合同
D.事實勞動關系
5.單項選擇題在勞動關系的調(diào)整方式中，()的基本特點是體現(xiàn)國家意志。
A.勞動合同
B.民主管理制度
C.集體合同
D.勞動法律法規(guī)
最新試題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題