預(yù)測、預(yù)判是開展決策的重要基礎(chǔ)。（）

較準(zhǔn)確的預(yù)測、預(yù)判是正確決策的充要前提。（）

業(yè)績考核結(jié)果是決定員工報酬大小的主要依據(jù)。（）

從某種意義上講，管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。（）

以下哪一項不是決策的特征（）。

行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了（）觀點。

目標(biāo)管理法蘊含著豐富的系統(tǒng)思維。（）

“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點，不符合于對稱邏輯。（）

以降低產(chǎn)銷費用為主導(dǎo)的公司，實行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。（）

計劃的主要任務(wù)是要確定（）。