單項(xiàng)選擇題當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法?

A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定


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1.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)的管理是運(yùn)用()來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。

A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題編制人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的原則不包括()。

A.分頭預(yù)算
B.總體控制
C.個(gè)案執(zhí)行
D.節(jié)約能耗

3.多項(xiàng)選擇題在群體中，溝通的作用有（）。

A.控制
B.激勵(lì)
C.情感表達(dá)
D.信息的流通

4.多項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法正確的是（）。

A.調(diào)解意見書對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束性
B.調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限是30日
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后雙方當(dāng)事人不得反悔
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人必須以書面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)
E.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟的必要條件

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)生產(chǎn)管理人員的績(jī)效考評(píng)，最經(jīng)常采用的是（）

A.行為觀察法
B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評(píng)方法
C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評(píng)方法
D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評(píng)方法