單項(xiàng)選擇題（）是心理測驗(yàn)中應(yīng)用最廣.影響較大的工具和技術(shù)。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題精神病評定量表.躁狂狀態(tài)評定量表.抑郁量表.焦慮量表.恐怖量表等均屬于（）。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題（）有助于治療者了解對方是否屬于精神異常范圍。
A.MMPI
B.EPPS
C.EPQ
D.16PF
3.單項(xiàng)選擇題（）目前應(yīng)用較多的有艾森克人格問卷（EPQ），卡特爾16人格因素問卷（16PF），以及明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格調(diào)查表（MMPl）等。
A.心理評定量表
B.特殊能力測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題智力測驗(yàn)?zāi)壳俺Ｓ昧勘碛校ǎ┬抻喌捻f氏兒童智力量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
5.單項(xiàng)選擇題智力測驗(yàn)常用量表有（）修訂的韋氏成人智力量表。
A.吳天敏
B.龔耀先等人
C.林傳鼎等人
D.皮爾遜
最新試題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項(xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題