道岔導曲線反超高大于3mm必須立即整治。

正線、到發(fā)線鋼軌接頭錯牙大于3mm、聯(lián)接零配件連續(xù)失效（松動）3套以上時，必須立即進行緊固處理。

線路、道岔軌距值大于1456mm必須立即整治。

目標最終的實現(xiàn)，需要一系列具體的行動方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程序。

岔區(qū)出現(xiàn)的軌檢車不良扣分都為無效分應(yīng)刪除。

團隊管理要素目標一致、激發(fā)人的潛能、激發(fā)團隊的潛能。

道岔查照間隔不得小于1391mm（僅運行貨車時，不得小于1388mm），道岔護背距離不得大于1348mm；護軌開口段、轍叉心軌尖有車輪撞蹭痕跡時必須立即整治。

禁止作業(yè)人員早下道。

效率、效果和效益向來都是企業(yè)追求的目標，三者既有聯(lián)系又有區(qū)別。

管理五種職能相互聯(lián)系，相互制約，缺一不可。不同層次的管理者，管理具體職能有所側(cè)重。