多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作說明書的編寫，表述正確的是（）。

A.要盡可能詳盡地描述所有職責(zé)
B.使用語言應(yīng)通俗易懂
C.工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序
D.對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體，詳細(xì)
E.可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時間比重來說明


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1.多項(xiàng)選擇題一般來說，企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是（）。

A.工資項(xiàng)目
B.涉及到員工利益的社會保險費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目
C.其他項(xiàng)目
D.員工住房基金
E.失業(yè)保險費(fèi)

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)解決人力資源過剩時可以采用的方法有（）。

A.鼓勵員工提前退休
B.提高企業(yè)的技術(shù)水平
C.合并或精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)
D.減少員工的工作時間，隨之降低工資水平
E.制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃，使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題符合績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的陳述是（）。

A.讓顧客完全滿意
B.熟悉設(shè)備的使用和維護(hù)
C.盡量節(jié)約時間
D.每月廢品率不超過1%

4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用開發(fā)階段是績效管理的終點(diǎn)，又是一個新的績效管理工作循環(huán)的（）。

A.始點(diǎn)
B.中點(diǎn)
C.終點(diǎn)
D.總結(jié)

5.單項(xiàng)選擇題對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是（）。

A.行為觀察法
B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評方法
C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評方法
D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評方法