問(wèn)答題述報(bào)酬系統(tǒng)管理四種公平理論的基本內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素是什么？
2.問(wèn)答題影響組織報(bào)酬體系的主要因素有哪些？
3.問(wèn)答題對(duì)管理者測(cè)評(píng)的方法有哪些？
4.問(wèn)答題影響績(jī)效考評(píng)的心理因素有哪些？
5.問(wèn)答題什么是目標(biāo)考核法，其基本的實(shí)施步驟是什么？
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題