單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)化是員工行為的（），但是這些內(nèi)化的目標(biāo)和信念必須有正確、具體的誘導(dǎo)和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo)，（）就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化，影響企業(yè)集體與員工個(gè)人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.經(jīng)營(yíng)策略
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的（）。①信念；②行為；③行為傾向；④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
3.單項(xiàng)選擇題日本企業(yè)中的小組自管制（SelfManagedWorkTeam）、全面質(zhì)量控制（TQC）制度等都是基于（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項(xiàng)選擇題與優(yōu)質(zhì)型競(jìng)爭(zhēng)策略更匹配的人力資源管理策略是（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
5.單項(xiàng)選擇題與創(chuàng)新型競(jìng)爭(zhēng)策略更匹配的人力資源管理策略是（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
最新試題
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)，應(yīng)充分體現(xiàn)（）等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資本的基本特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
協(xié)作（關(guān)系）企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制，母公司的主要職能有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題