單項選擇題企業(yè)在勞動力需求上的獨占性大小，主要取決于（）。
A.勞動力市場的完善程度
B.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
C.工會組織的作用
D.企業(yè)形象的認知程度
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須是建立在對客觀環(huán)境和形式冷靜分析、正確評價的基礎(chǔ)上，而對同行業(yè)或同類（）的分析研究是最重要的前提。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢
2.單項選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的，也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
3.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)化是員工行為的（），但是這些內(nèi)化的目標(biāo)和信念必須有正確、具體的誘導(dǎo)和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
4.單項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo)，（）就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化，影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競爭策略
D.經(jīng)營策略
5.單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經(jīng)營理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的（）。①信念；②行為；③行為傾向；④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
最新試題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項選擇題
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
為了確保企業(yè)集團組織機構(gòu)的有效運行，人力資源部門對各級組織機構(gòu)的工作效率進行評定的具體指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有（）。
題型：多項選擇題
產(chǎn)權(quán)可以被認為是（）的總稱。
題型：多項選擇題
目前國外企業(yè)集團管理體制的共同特點包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團人力資本管理的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團的主體可以有（）。
題型：多項選擇題
對應(yīng)于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。
題型：多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有（）。
題型：多項選擇題