A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
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A.①③②④
B.④②①③
C.①②③④
D.②③①④
A.卡特爾（Cartel）
B.辛迪加（Syndicat）
C.托拉斯（Trust）
D.康采恩（Konzern或Concern）
A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
最新試題
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，人力資源部門對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有（）。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有（）。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有（）。
人力資本的基本特征包括（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。
監(jiān)事會(huì)的權(quán)力有（）。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括（）。