單項選擇題設問檢查法的使用范圍在具體應用時要注意明確問題的性質、程度、范圍、目的、理由、場所、責任等是指（）。
A.用于管理方面
B.用于技術方面
C.用于談判方面
D.用于營銷方面
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1.單項選擇題提供一張問題清單，針對所需問題逐項對照檢查，以期從各個角度較為系統(tǒng)周密地進行思考，探求較好的創(chuàng)新方案指的是（）。
A.調查問卷法
B.問題清單法
C.設問檢查法
D.對照檢查法
2.單項選擇題"看到一把鑰匙，你會聯(lián)想到？"是（）。
A.意義相似聯(lián)想
B.時間接近聯(lián)想
C.空間接近聯(lián)想
D.對比聯(lián)想
3.單項選擇題"遙望星空你將產(chǎn)生怎樣的聯(lián)想？"是（）。
A.空間接近聯(lián)想
B.時間接近聯(lián)想
C.外形接近聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
4.單項選擇題主要采取冥想式思維法，是一種使受訓者在清醒狀態(tài)下達到近似夢境的催眠狀態(tài)的訓練方法指的是（）。
A.無意想象訓練
B.再造性想象訓練
C.創(chuàng)造性想象訓練
D.幻想性想象訓練
5.單項選擇題"你得到一份500元的獎金，你認為怎樣使用最合理？"屬于（）。
A.發(fā)散思維訓練
B.收斂思維訓練
C.想象思維訓練
D.聯(lián)想思維訓練
最新試題
邏輯思維在創(chuàng)新中的局限性包括（）。
題型：多項選擇題
矩陣模式的優(yōu)點是（）。
題型：多項選擇題
員工培訓開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。
題型：多項選擇題
聯(lián)想思維類型有（）。
題型：多項選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。
題型：多項選擇題
培訓成果轉化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。
題型：多項選擇題
發(fā)散思維的類型包括（）。
題型：多項選擇題
除了期望理論，培訓轉化動機發(fā)揮作用還與（）密切相關。
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)的需求分析是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工規(guī)劃的設計必須滿足（）。
題型：多項選擇題