A.決策分析
B.SWOT分析
C.價(jià)值鏈分析
D.PEST分析
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A.組織內(nèi)、外部環(huán)境
B.業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作
C.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.組織的管理水平
A.外部市場(chǎng)調(diào)查
B.內(nèi)部問(wèn)卷調(diào)查
C.專(zhuān)家打分
D.人力資源部制定
A.自下而上
B.順序法
C.自上而下
D.逆序法
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.客戶(hù)指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
A.內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)
B.定性指標(biāo)和定量指標(biāo)
C.短期指標(biāo)和長(zhǎng)期指標(biāo)
D.單一指標(biāo)和多項(xiàng)指標(biāo)
最新試題
季度考評(píng)的時(shí)間一般在()進(jìn)行。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而設(shè)定的最關(guān)鍵的指標(biāo),其關(guān)鍵之處在于如果這種指標(biāo)沒(méi)有做好,將對(duì)企業(yè)帶來(lái)直接且嚴(yán)重的后果,該指標(biāo)稱(chēng)為()。
下列屬于360度考評(píng)的特點(diǎn)的是()。
企業(yè)為客戶(hù)提供產(chǎn)品或勞務(wù)后所取得的利潤(rùn)水平,被稱(chēng)為()。
平衡計(jì)分卡的指標(biāo)可以分為()。
績(jī)效管理運(yùn)作體系主要包括()。
平衡計(jì)分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡",具體為()。
績(jī)效指標(biāo)體系中,不屬于按照重要性的大小進(jìn)行分類(lèi)的是()。
下列說(shuō)法中有誤的是()。
考評(píng)的組織工作主要包括()。