A.杰克·特勞特
B.艾·里斯
C.菲利普.科特勒
D.大衛(wèi)·奧格威
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A.要求分析人員有足夠?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)
B.可使用范圍小，只適用于工作循環(huán)周期短，工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位
C.需耗費(fèi)大量時(shí)間，對(duì)于一些不具顯著特征的工作行為可能造成遺漏，對(duì)整個(gè)工作實(shí)踐缺乏完整的了解
D.不適用于需要進(jìn)行大量訓(xùn)練才能勝任或有危害的工作
A.公平性原則就是指外部公平性、內(nèi)部公平性和員工公平性，其中平均化傾向是內(nèi)部公平性的主旨
B.組織中每位員工對(duì)于薪酬待遇的要求不同，不可能做到每個(gè)人都滿意，因此，組織不需要估計(jì)到員工對(duì)薪酬制度的接受程度。
C.激勵(lì)性薪酬如果固定時(shí)間固定數(shù)額的發(fā)放會(huì)失去激勵(lì)的性質(zhì)，最終成了基本工資的一部分。
D.組織的薪酬水平有上限沒有下限。
最新試題
在內(nèi)容創(chuàng)作中，以下哪種方法更能提升內(nèi)容的可讀性和吸引力（）？
下列情形中，不屬于對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或者歧視待遇的是（）。
在全媒體運(yùn)營中，以下哪些方式能有效提升品牌影響力（）？
在制定社交媒體營銷策略時(shí)，以下哪項(xiàng)是首要考慮的因素（）？
在數(shù)據(jù)分析中，以下哪項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)于評(píng)估內(nèi)容質(zhì)量至關(guān)重要（）？
在全媒體運(yùn)營中，以下哪項(xiàng)技能對(duì)于提升運(yùn)營效率最為關(guān)鍵（）？
以下哪些方式可以提升全媒體運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率（）？
建立保護(hù)員工健康的相關(guān)制度不包括（）。
在制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃時(shí)，以下哪個(gè)因素通常不作為主要考慮因素（）？
以下哪些因素對(duì)于全媒體運(yùn)營的成功至關(guān)重要（）？