多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同,生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來,工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產(chǎn)量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。通用的工作分析方法有()。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.業(yè)務(wù)熟練法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同,生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來,工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產(chǎn)量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。影響工作能力的因素主要有()。
A.生理因素
B.物質(zhì)因素
C.環(huán)境因素
D.工作條件和性質(zhì)
2.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同,生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來,工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產(chǎn)量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。工作研究中的方法研究主要包括()。
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.精神分析
3.多項選擇題合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法有()
A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合
B.短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分
C.改變作業(yè)速率
D.自主調(diào)節(jié)速率的工作方式
E.保持平均速度,不需要間歇
4.多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工,隨著公司訂單的增加,大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近,工人的工作效率卻越來越差,小王準備采取一些措施去解決。監(jiān)測疲勞的基本方法有()。
A.生化法
B.生理心理測試法
C.他覺觀察和主訴癥狀法
D.預(yù)測法
5.多項選擇題引起作業(yè)疲勞的原因有()
A.工作條件和性質(zhì)
B.工作環(huán)境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身體因素
最新試題
如果由你來負責(zé)這項工作,你首先應(yīng)該()
題型:單項選擇題
工作分析方法中的觀察法適用于()
題型:多項選擇題
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
題型:多項選擇題
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認為公司最迫切的任務(wù)是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
題型:多項選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
題型:多項選擇題
該公司工作分析人員在運用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是()
題型:多項選擇題
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
題型:多項選擇題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
在工作分析實施流程的準備階段,制定總體實施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
題型:多項選擇題