A.工作條件和性質(zhì)
B.工作環(huán)境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身體因素
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A.時(shí)間研究可以分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究?jī)深?br />
B.用計(jì)時(shí)器測(cè)量操作人員完成每項(xiàng)作業(yè)要素所用時(shí)間
C.時(shí)間研究不屬于工作衡量技術(shù)
D.觀察到的時(shí)間應(yīng)被記為寬放時(shí)間
E.整體時(shí)間研究主要有工作日寫(xiě)實(shí)和工作抽樣兩種方法
A.方法研究
B.問(wèn)題研究
C.時(shí)間研究
D.分析研究
E.動(dòng)作研究
A.信息的可靠性很強(qiáng)
B.所需費(fèi)用比較少
C.信息整理量大
D.歸納工作比較繁瑣
E.適于分析高水平與復(fù)雜的工作
A.工作分析者實(shí)際從事所研究的工作來(lái)獲得相關(guān)的工作資料
B.可以針對(duì)腦力工作
C.可以了解工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)方面的要求
D.僅適用于長(zhǎng)期內(nèi)可以掌握的工作
E.不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作
A.偶然、緊急的工作
B.工作循環(huán)周期較短的工作
C.腦力工作
D.易觀察的工作
E.重復(fù)性的工作
最新試題
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
王某開(kāi)展工作分析的行為符合()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問(wèn)題在于()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實(shí)施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來(lái)勸說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
工作特征模型的核心維度包括()