多項(xiàng)選擇題下列符合當(dāng)量量化的描述是()。

A.當(dāng)量量化實(shí)際上是近似的等值技術(shù)
B.選擇一中介變量,對(duì)不同質(zhì)的素質(zhì)測評(píng)對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化
C.測評(píng)對(duì)象是那些界限明確且測評(píng)者能夠完全把握的素質(zhì)特征
D.當(dāng)量量化是一種客觀量化形式
E.當(dāng)量量化是一種主觀量化形式


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1.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評(píng)的基本原理有()。

A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.客觀性原理
E.綜合性原理

2.多項(xiàng)選擇題行為描述面試的實(shí)質(zhì)是()。

A.屬于特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試提問都是行為性問題
C.識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求
D.用過去行為預(yù)測未來行為
E.探測行為樣本

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于診斷性測評(píng)特點(diǎn)的是()。

A.內(nèi)容粗略單一
B.結(jié)果不公開
C.有較強(qiáng)的系統(tǒng)性
D.過程強(qiáng)調(diào)客觀性
E.測評(píng)指標(biāo)具有靈活性

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于選拔性測評(píng)特點(diǎn)的是()。

A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分功能
B.測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)
C.測評(píng)過程強(qiáng)調(diào)客觀性
D.測評(píng)指標(biāo)具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)為分?jǐn)?shù)或等級(jí)

5.多項(xiàng)選擇題為了了解被測評(píng)者的實(shí)際水平,激發(fā)被測評(píng)者的進(jìn)取精神,下列哪些方法比較合適?()

A.心理測評(píng)
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心
D.觀察評(píng)定
E.個(gè)性測試