A.保障服務機構的正常運行
B.提高社會工作服務質(zhì)量
C.促進社會工作者成長
D.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
E.提升自我潛能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.傾聽團體成員的表達
B.在討論的每個段落總結并形成結論
C.直接向團體成員說明和修正出現(xiàn)的錯誤
D.在最方便時組織和安排督導會議
E.鏈接不同觀點,并作比較分析
A.向被督導者講解有關老年人身心特點方面的知識
B.教導有關老人院管理運作方面的知識
C.說明有關老年人社會問題政策方面的信息
D.分享有關老年人心理咨詢和個案輔導的技術
E.審閱被督導者的工作記錄和報告
A.師徒式督導
B.訓練式督導
C.管理式督導
D.個別式督導
E.咨詢式督導
A."你做過哪些努力讓服務對象與你合作?"
B."是啊,很多服務對象是很難合作的。"
C."你應該先取得服務對象家人的支持。"
D."遇到這種問題真的很惱火。"
A.團體督導
B.志愿者督導
C.同事督導
D.個別督導
最新試題
下列人員中,屬于社會工作督導的對象的是()。
社會工作者小呂最近被機構安排到居家養(yǎng)老服務項目中,讓其負責入戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導老蔡有十余年服務老人的經(jīng)驗,在一次督導會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達肯定和關懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導內(nèi)容屬于教導被督導者有關()的知識。
以下屬于教育性督導內(nèi)容的有()。
某社會服務機構中,社會工作者小林和同事們交流他們的工作,大家都覺得現(xiàn)在面臨很大的壓力,這些壓力可能來自()。
社會工作者小黃在街道社區(qū)服務中心工作已滿一年。中心的陸主任一直擔任她的督導。在一次督導會談中,小黃表示自己很苦惱,因為來中心活動的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領導和同事也對社會工作缺乏認識,她要反復解釋。這時陸主任作為督導應該發(fā)揮()功能幫助小黃。
在社會工作督導中,哪種社會工作督導類型強調(diào)督導者承擔更多的責任()。
社會工作者老李是某社會服務機構的督導,他在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境,并表示關心。老李所使用的督導技巧是()。
每周或每兩周進行一次討論,每次半個小時至一個小時,如果情況特殊,也可以進行不定期的督導,這屬于()。
督導老邱正在為機構新入職的8名社會工作者進行團體督導,增進他們對機構、同事、工作內(nèi)容的了解,并幫助他們?nèi)谌雸F隊。老邱在團體督導會議主持中一般采用的技巧有()。
在個別督導的會談過程中,督導者要注意()。