單項(xiàng)選擇題期望理論可以用()來加以表述。

A.結(jié)果=效價(jià)×期望
B.動(dòng)機(jī)=效價(jià)×工具
C.動(dòng)機(jī)=效價(jià)×期望×工具
D.結(jié)果=效價(jià)×期望×工具


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1.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)力的邊際收益遞減規(guī)律中。通常()。

A.將勞動(dòng)力視為可變因素，將資本(或土地)視為不變因素
B.將勞動(dòng)力視為不變因素，將資本(或土地)視為可變因素
C.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為可變因素
D.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為不變因素

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的表述錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成
C.仲裁委員會(huì)之間具有行政隸屬關(guān)系
D.根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理

3.單項(xiàng)選擇題對于工人的技能學(xué)習(xí)來說，()是最普遍、最主要的方式。

A.高等教育
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.非在職培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)費(fèi)由()繳納。

A.我國政府
B.我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶
C.職工與企業(yè)一起
D.各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工

7.單項(xiàng)選擇題通過計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考察人力資本投資的合理性，這種方法是()。

A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法

8.單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)一般培訓(xùn)的成本與收益分?jǐn)偡绞降年愂鲥e(cuò)誤的是()。

A.一般培訓(xùn)的成本要由企業(yè)來承擔(dān)
B.員工對成本的負(fù)擔(dān)并不一定采取直接付費(fèi)的方式
C.員工在培訓(xùn)以后可以獲得與較高的生產(chǎn)率相對應(yīng)的較高工資率
D.員工在接受培訓(xùn)期間接受一種與較低的生產(chǎn)率相對應(yīng)的較低工資率

9.單項(xiàng)選擇題在績效計(jì)劃制訂的準(zhǔn)備階段，不需要搜集的信息包括()。

A.組織和員工近期的績效考核結(jié)果
B.部門和職位的職責(zé)
C.組織的社會(huì)責(zé)任
D.組織的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略

10.單項(xiàng)選擇題目前在我國組織人員的招聘過程中被廣泛應(yīng)用的是()。

A.面試
B.心理測驗(yàn)
C.專業(yè)筆試法
D.評價(jià)中心