單項選擇題下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

A.年滿14周歲的城鄉(xiāng)居民
B.非國家公務員
C.非事業(yè)單位工作人員
D.不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民


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1.單項選擇題目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險

2.單項選擇題其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

A.工資率上升一定會導致個人勞動力供給時間增加
B.工資率下降一定會導致個人勞動力供給時間減少
C.個人非勞動收入的增加對個人勞動力供給時間沒有影響
D.個人非勞動收入的增加會導致勞動者的勞動力供給動機變弱

3.單項選擇題“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。

A.進一步完善勞動合同制度
B.積極推進集體合同制度實施
C.健全國家勞動標準體系
D.加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度

4.單項選擇題在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

A.協(xié)助與學習
B.獨自做出貢獻
C.訓練與幫助他人
D.幫助組織制定政策

5.單項選擇題智力測試是用于測量()的測試。

A.職業(yè)能力
B.人格特質
C.記憶能力和數(shù)學能力等
D.職業(yè)興趣

6.單項選擇題下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

A.延長現(xiàn)有人員的工作時間
B.鼓勵員工提前退休
C.人員培訓
D.改進生產(chǎn)技術

8.單項選擇題對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()

A.整合并合理配置人力資源
B.招募新員工
C.提高企業(yè)薪酬水平
D.改善員工福利

10.多項選擇題一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度,通常必須滿足的條件是()。

A.設法將判斷過程中的推測成分減至最少
B.確定好想要測試的內容范圍,并且使測試中的全部項目均在此范圍之內
C.將評價者的評分建立在某種相對具體和可觀察的行為基礎之上
D.測試中的項目應當是已經(jīng)界定好的內容范圍中具有代表性的樣本
E.使求職者置身于與實際工作非常類似的情境之中

最新試題

下列關于年薪制的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。

題型:多項選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

題型:單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。

題型:單項選擇題

下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。

題型:單項選擇題

在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項選擇題

小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應()。

題型:單項選擇題