單項(xiàng)選擇題一年內(nèi)發(fā)生兩起涉案金額()萬(wàn)元以上()萬(wàn)元以下案件,給予該中心支公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。

A.100;200
B.50;100
C.200;500
D.300;500


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發(fā)生案件后,未進(jìn)行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實(shí)真相,()和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員,如果對(duì)責(zé)任追究決定不服,可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴,或向勞動(dòng)管理部門(),或()。

題型:填空題

有下列哪些情形之一的,可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任()

題型:多項(xiàng)選擇題

發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣,或者造成()的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。

題型:填空題

發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上,給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

總公司發(fā)生單個(gè)案件,涉案金額()萬(wàn)元以上,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要,建立內(nèi)部報(bào)告制度,細(xì)化案件(),以及相關(guān)責(zé)任人。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實(shí)或重大線索不及時(shí)()、處理,或故意包庇隱瞞,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

題型:多項(xiàng)選擇題

集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬(wàn)元以上()萬(wàn)元以下,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因違反()造成重大決策失誤,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

題型:填空題