A.組織的各層次管理者負責行使該層次的全部管理工作
B.高層次管理者直接負責行使全部管理工作
C.基層管理者負責行使全部管理工作
D.各職能部門在分管業(yè)務范圍內(nèi)指揮下屬
E.組織成員按制度工作
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A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特·卡斯特
D.哈羅德·孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
A.管理職能學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.團隊管理學派
D.權(quán)變理論學派
E.管理叢林學派
A.管理遵循對事不對人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
最新試題
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
組織文化的性質(zhì)是()
主持會議需要把握的要點是()
根據(jù)孔茨對領導的定義,領導的屬性有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
管理的關(guān)鍵職能是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
最優(yōu)化的決策需要符合()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
管理的二重性是指()